«1С:Бухгалтерия» - наиболее распространенная конфигурация фирмы 1С, которая предназначена для ведения бухгалтерского и налогового и учета, включая подготовку обязательной (регламентированной) отчетности в коммерческой организации. Бухгалтерский и налоговый учет ведется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Конфигурация 1С позволяет вести учет нескольких организаций и предназначена для ведения любых видов бизнеса. Последние редакции позволяют управлять собственным документооборотом.
В конфигурации 1С: Бухгалтерия есть макеты печатных форм, которые можно корректировать, так же есть возможность создавать различные варианты печатных форм. В «1С: Бухгалтерия» можно хранить полную информацию о контрагентах и сотрудниках.
Стоит заметить, что в данной конфигурации реализована возможность автоматизации учета для всех систем налогообложения. Автоматизированы такие участки работы, как:
- Учет товаров, материалов и готовой продукции
- Учет операций поступления и реализации товаров и услуг
- Учет продажи товаров и услуг через комиссионера (агента)
- Учет операций по расчетам с поставщиками, покупателями и подотчетными лицами. (Ведется аналитический учет в разрезе контрагентов, договоров, документов расчетов. Поддерживается автоматический зачет аванса как по договору в целом, так и по конкретному документу взаиморасчетов)
- Учет основных средств и нематериальных активов
- Расчет себестоимости продукции и услуг, выпускаемых основным и вспомогательным производством, учет переработки давальческого сырья, учет спецодежды, спецоснастки, инвентаря и хозяйственных принадлежностей
- Учет расчетов с персоналом по заработной плате (упрощенный вариант).
В конфигурации «1С: Бухгалтерия» налоговый учет по налогу на прибыль ведется с применением плана счетов. Предусмотрен учет хозяйственной деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения. В конфигурации предусмотрено разделение учета доходов и расходов, связанных с деятельностью, облагаемой и не облагаемой ЕНВД, а так же учет доходов и расходов индивидуальных предпринимателей.
В 1С: Бухгалтерии существуют следующие подсистемы учета, которые помогают решать основные задачи:
- Бухгалтерский учет
- Налоговый учет
- Кадровые документы и зарплата
- Регламентированная отчетность.
В конфигурацию включены обязательные (регламентированные) отчеты, предназначенные для представления собственникам организации и контролирующим государственным органам, включая формы бухгалтерской отчетности, налоговые декларации, отчеты для органов статистики и государственных фондов.
Регламентированную отчетность можно сдавать:
- В печатном виде, в том числе с двухмерным штрих-кодом;
- В электронном виде с выгрузкой на носитель информации;
- По телекоммуникационным каналам связи.
В конфигурации «1С: Бухгалтерия» реализованы различные сервисные возможности, например,
«1С:Бухгалтерия 8» на сегодняшний день выпускается в трех версиях, предназначенных для ведения бухгалтерского и налогового учета: базовая, ПРОФ и КОРП.
Базовая версия представляет собой однопользовательский аналог версии ПРОФ "1С:Бухгалтерии 8".
Предусмотрены две специализированные поставки базовой версии, предварительно настроенные на особые режимы учета: "1С:Упрощенка 8" и "1С:Предприниматель 8".
Версия КОРП программы "1С:Бухгалтерия 8" обладает наиболее широким функционалом. В данной версии предусмотрен сквозной учет в разрезе подразделений организации, как выделенных, так и не выделенных на отдельный баланс. По каждому обособленному подразделению ведется учет доходов и расходов, а также фактической прибыли.
Вы можете сравнить функционал версий, посмотрев следующую таблицу:
| 1С:БУХГАЛТЕРИЯ | 7.7
БАЗОВАЯ | 8
БАЗОВАЯ | 8
ПРОФ | 8
КОРП |
|---|---|---|---|---|
|
Готовое решение для ведения бухгалтерского и налогового учета | ||||
|
Подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности | ||||
|
Ведение налогового учета по налогу на прибыль | ||||
|
Налоговый учет: УСН и ЕНВД | ||||
|
Ведение партионного учета | ||||
|
Возможность настройки счетов учета материально-производственных запасов и расчетов с контрагентами | ||||
|
Учет по нескольким организациям в отдельных информационных базах | ||||
|
Учет по нескольким организациям в единой информационной базе | ||||
|
Учет в обособленных подразделениях | ||||
|
Возможность изменения (конфигурирования) прикладного решения | ||||
|
Многопользовательский режим работы, в том числе поддержка клиент-серверного варианта работы | ||||
|
Работа территориально распределенных информационных баз | ||||
|
Поддержка COM-соединения и Automation-сервера | ||||
|
Использование в режиме веб-клиента |
В конфигурации используются возможности версии 8.3 платформы «1С:Предприятие». В новой конфигурации ред. 3.0 есть поддержка нового интерфейса «Такси»: это современный дизайн интерфейса, максимизация рабочего пространства на мониторах с различным разрешением, крупный шрифт, удобство навигации. У пользователя есть возможность самостоятельно конструировать своё рабочее пространство. Поддержка режимов работы (тонкого и веб-клиента) позволяет работать через интернет.
Если у Вас есть вопросы по покупке 1С: Бухгалтерии, её настройке или внедрению, то обращайтесь в «Подати-Консалтинг» - официальному франчайзи фирмы 1С.
Многие, кто раньше работал в «1С: Предприятии», но не сталкивался с разработкой, т.е. работал как простой пользователь с прикладным решением, наверняка, не раз слышали про конфигуратор 1С, где программисты что-то делают, после чего ни чего не работает =).
Что такое конфигуратор 1С?
Конфигуратор 1С эта некоторая среда разработки платформы 1С, посредством которой разработчик может получить доступ к структуре метаданных прикладного решения и к алгоритмам, которые реализованы на встроенном языке программирования. В этой среде разработки программист может менять структуру прикладного решения, изменять алгоритмы или писать новые.
Таким образом, разработка прикладных решений 1С (или на сленге 1С-цев «конфигураций») ведется в конфигураторе.
Правда, относительно недавно фирма 1С выпустила новую среду разработки: «1C:Enterprise Development Tools 1.6», но это предмет отдельного разговора.
Каким образом попасть в конфигуратор 1С. Для этого необходимо под запустить «1С: Предприятие», в открывшемся окне выбора баз (стартере 1С) выделить нужную базу и нажать на кнопку «Конфигуратор» .
Если в Вашем окне запуска 1С нет кнопки «Конфигуратор», то значит, Вы запустили .
После нажатия кнопки «Конфигуратор», откроется окно как на рисунке ниже.
В этом окне сверху находится панель «Главное меню» (1), потом панель – «Стандартная» (2), еще ниже панель – конфигурация (3). В центре – рабочий стол(4).
Панелей в конфигураторе больше. Чтобы включить или выключить нужную панель, необходимо правой кнопкой мышки вызвать контекстное меню, и в нем поставить или убрать нужный флажок.
В конфигуратор мы вошли, но как нам узнать ту структуру метаданных, из которых состоит наше прикладное решение. Для этого нужно открыть конфигурацию. Причем конфигурация может быть закрыта, в этом случае будет активна кнопка «Открыть конфигурацию»
А может быть просто «спрятана», в этом случае кнопка «Открыть конфигурацию» будет не активна, и чтобы её вывести на рабочий стол, нужно нажать на кнопку «Окно конфигурации»
После того или иного действия, на рабочем столе появится окно «Конфигурация», где разработчик может увидеть структуру метаданных конфигурации текущего прикладного решения, а так же осуществить нужные изменения этой структуры или алгоритмов посредством встроенного языка.
В конфигураторе 1С очень много различных функций по работе с конфигурацией, базой данных и самим конфигуратором.
В следующей статье мы разберем основные параметры конфигуратора 1С
Иногда кажется, что изучить язык программирование в 1С сложно и трудно. В действительности программировать в 1С — легко. Помогут Вам легко и быстро освоить программирование в 1С мои книги: и «Основы разработки в 1С: Такси»
Изучите программирование в 1С с помощью моей книги «Программировать в 1С за 11 шагов»
- Без сложных технических терминов.
- Более 700 страниц практического материала.
- Каждое задание сопровождается рисунком (скриншот).
- Сборник задач для домашней проработки.
- Книга написана понятным и простым языком — для новичка.
Эта книга подойдёт тем, кто уже начал программировать и испытывает определенные сложности с этой темой и тем, кто уже давно программирует, но ни разу еще не работал с управляемыми формами 1С
- Без сложных технических терминов;
- Более 600 страниц практического материала;
- Каждый пример сопровождается рисунком (скриншот);
- Книга посылается на электронную почту в формате PDF. Можно открыть на любом устройстве!
Промо-код на скидку в 15% — 48PVXHeYu
Если Вам помог этот урок решить какую-нибудь проблему, понравился или оказался полезен, то Вы можете поддержать мой проект, перечислив любую сумму:
можно оплатить вручную:
Яндекс.Деньги — 410012882996301
Web Money — R955262494655
Конфигураций 1С на Российском рынке – очень много. Большинство из них разработаны различными компаниями франчайзи 1С.
Типовые конфигурации 1С – это универсальные конфигурации 1С, разработанные компанией 1С. Наиболее распространенных типовых конфигураций 1С – сравнительно немного – менее десяти. Дополнительно они делятся на версии – базовая/профессиональная/корпоративная.
Сегодня мы хотели бы рассмотреть список типовых конфигурацией 1С, с которыми программисту 1С часто приходится сталкиваться, их возможности и особенности.
Кто разрабатывает конфигурации 1С?
Типовые конфигурации 1С разрабатывает 1С. Франчайзи разрабатывает собственные тиражные конфигурации 1С, которые могут также продаваться через сеть 1С, но они не являются «типовыми».
Собственно каждая компания может разработать собственную оригинальную конфигурацию 1С «с нуля» и распространять ее самостоятельно.
Если разработанная конфигурация 1С содержит часть типовой конфигурации 1С или является модификацией типовой, то для распространения такой конфигурации 1С требуется получить разрешение компании 1С. Для получения такого разрешения необходимо пройти сертификацию «1С:Совместимо».
Для того, чтобы сертифицировать свою конфигурацию 1С, нужно соответствовать требованиям:
- Конфигурация 1С должна иметь руководство пользователя
- Должен быть инсталлятор
- Автоматическое первоначальное заполнение базы при первом запуске
- Вся информация должна храниться в одной информационной базе 1С
- Должна быть Администратора с полными правами; интерфейсы Общий и Полный
- Использовать только управляемый режим блокировок
- Конфигурация 1С должна успешно проходить синтаксическую и прочие проверки на ошибки
- Детальный
Типовые конфигурации 1С
Под термином «технологические плюсы конфигурации» мы понимаем автоматизацию в работе сотрудника, которая позволяет выполнять определенные вещи полностью автоматически (сотруднику легко) или полу-автоматически (сотруднику легче), а также те вещи, которые без программы выполнять очень сложно или невозможно.
1С:Бухгалтерия
Наиболее распространенная типовая конфигурация 1С – Бухгалтерия. Как видно из названия – данная конфигурация 1С позволяет вести бухгалтерский учет по текущему Российскому законодательству.
Подсистемы учета:
- Бухгалтерский учет
- Налоговый учет (ведется «автоматически» параллельно с бухгалтерским учетом)
- Кадровые документы и зарплата (в кратком виде)
- Регламентированная отчетность.
Регламентированная отчетность – это система отчетов, которые необходимо сдавать в государственные органы. Отчетность сдается раз в квартал и обновляется компанией 1С раз в квартал.
- Интерфейс «Рабочий стол»
- Обработки частичной автоматизации действий пользователя (например, «Закрытие периода»
- Обработки проверки ведения бухгалтерского и налогового учета.
Модификации 1С:Бухгалтерия
Бухгалтерский учет предполагает ведение вручную бухгалтерского учета для организации с последующим полу/автоматическим получением регламентированной отчетности.
Существуют модификации этой программы для различных узких направлений. Например, для учета на «упрощенки» или для отчетности. Обычно эти модификации имеют меньший функционал, за счет чего с ними работать проще и стоят они обычно меньше.
Варианты:
- Упрощенка – учет ИП на УСН
- Предприниматель – учет ИП для расчета НДФЛ
- Платежные документы – оформление накладных для печати и обмен с клиент банком
- Налогоплательщик – ручное оформление регламентированных отчетов в налоговую и ПФР без ведения учета
- Деньги – учет личных финансов
- Управляющий – формирование управленческих отчетов (прибыль, убытки, баланс, денежные потоки)
- Бюджетная отчетность и Свод отчетов – формирование отчетности для государственных организаций.
Зарплата и управление персоналом
Данная конфигурация 1С имеет два значительных по объему блока:
- Учет отдела кадров в полном объеме (включая анкетирование, формирование кадрового резерва и т.п.)
- Начисление зарплата в полном объеме (с учетом пересчетов, сложных отпусков, декретов, северных надбавок и т.п.).
Под словами «в полном объеме» имеется ввиду намек, что это гораздо больший функционал, чем просто кадровые приказы и документ начисления заработной платы. Эти два блока связаны тем, что заработная плата начисляется на основании введенных ранее кадровых документов.
Подсистемы учета:
- Кадровый учет организации (прием-увольнение-отпуска..)
- Начисление заработной платы (с выгрузкой в Бухгалтерию)
- Регламентированная отчетность (ПФР и фонды)
- Функционал отдела кадров (подбор персонала, мотивация, обучение, планирование расходов, охрана труда).
- Интерфейс «Рабочий стол»
- Начисление заработной платы с учетом всех вычетов, надбавок и пересчетов на основании введенных кадровых документов
- Автоматизация ежедневной рутинной работы отдела кадров.
- Складской учет
- Закупки
- Маркетинг и Продажи
- Отношения с клиентами
- Оперативный учет финансов
- Оперативная отчетность.
- Оформление накладных
- Рабочее место кассира
- Печать ценников и этикеток
- Ведение «базы клиентов» и «истории взаимоотношений с ними»
- Возможность поддержания порядка при движении товаров и денег.
- Склад
- Продажи
- Касса.
- Рабочее место кассира
- Печать ценников и этикеток
- Использование торгового оборудования
- «Заточена» под учет в магазине
- Встроенный обмен с Управление торговлей.
- Учет документов
- Архив
- Цепочки хождения документов (бизнес-процессы, включая согласования и утверждения)
- Автоматизация регламентов с контролем их выполнения.
- Хранение электронных документов (как изначально электронных, так и сканированных)
- Постановка задач на исполнение (в том числе в виде цепочек задач от исполнителя к исполнителю).
- Склад и управление торговлей
- Продажи и розница
- Персонал и зарплата
- Производство
- Планирование
- Управленческие отчеты.
- Склад и управление торговлей
- Отношения с клиентами
- Продажи и розница
- Бухгалтерия
- Персонал и зарплата
- Производство (в упрощенном виде).
- Управление торговлей
- Бухгалтерию
- Зарплата и кадры
- Производство
- Планирование
- Управленческую отчетность (в упрощенном виде).
- Сбор входящих данных в виде «отчетов» из разных баз данных и разных программ
- Консолидация данных из разных отчетов в единое целое
- Бизнес-анализ показателей по результатам
- Рассылка отчетности.
- Пользователи и управление доступом
- Обновление конфигурации 1С и резервное копирование
- Работа с файлами
- Электронная почта
- Бизнес-процессы и задачи
- Варианты отчетов
- Версионирование
- Обмен данными
- Типовые классификаторы (валюты, банки, организации, физ.лица).
- одеждой и обувью (особенности – цвета и размеры, «вечный» пересорт)
- автомобилями (особенности – большой подбор вариаций комплектации)
- конфетами (хитрое использование весов)
- и т.п.
Регламентированная отчетность – это система отчетов, которые необходимо сдавать в различные государственные фонды (пенсионный, медицинские).
Конфигурация 1С Бухгалтерия имеет следующие технологические плюсы:
Управление торговлей
Данная конфигурация 1С позволяет автоматизировать оперативную деятельность компании, если она не связана с производством товаров. Очень часто на базе именно этой конфигурации 1С делают доработки для получения управленческой отчетности.
Подсистемы учета:
Оперативная отчетность – это противоположность государственной регламентированной отчетности. Цель оперативной отчетности – показать реальное положение дел в компании в текущую секунду (обычное допущение – один день). Обычный комплект – это товары, деньги, задолженности.
Розница
Фактически является модифицированной версией Управления торговли и предназначена конкретно для автоматизации розничных магазинов с различной спецификой. Данная конфигурация 1С – универсальная для любого магазина, на базе нее франчайзи разработали множество вариаций для магазинов разных отраслей.
Подсистемы учета:
Конфигурация 1С Управление торговлей имеет следующие технологические плюсы:
Документооборот
В больших компаниях повышается уровень бюрократизации. Большое количество начальников среднего звена, регламенты – повышает количество бумаг, оформляемых внутри компании. Также в больших компаниях большой оборот бумаг с внешними компаниями – поставщиками, покупателями, которые нельзя терять, игнорировать, которые могут требовать ответа или обязательного хранения пол года, год и более.
В этом случае оборот бумаг между кабинетами начинает иметь значение и его нужно учитывать. Как правило для бумаг появляется свой «склад» бумаг – архив. Появляются регламентированные цепочки хождения бумаг из кабинета в кабинет.
Данная конфигурация 1С позволяет автоматизировать учет бумажных документов и частично или полностью перевести его в электронный. Конфигурация 1С позволяет сканировать входящие документы (или прилагать электронные документы Word и прочие) и далее оперировать электронной копией документа в цепочках согласования, утверждения и прочего.
Подсистемы учета:
Конфигурация 1С Управление торговлей имеет следующие технологические плюсы:
Комплексные конфигурации 1С
Мы перечислили типовые конфигурации 1С, которые являются универсальными, но сделаны для автоматизации «области задач». В зависимости от области они позволяют автоматизировать или бухгалтерскую сторону жизни компании или оперативную (например, складскую).
Есть типовые конфигурации 1С, которые автоматизируют «от компании». Они также являются типовыми и делятся по «нуждам» компаний. Так как «нужды» чаще всего зависят от размера – то грубо их можно рассматривать как для небольших, средних и больших компаний.
Комплексные конфигурации 1С включают в себя обычно все стороны учета – и бухгалтерский и оперативный и управленческий, а также «еще что-нибудь».
Управление небольшой фирмой (УНФ)
Предназначена для автоматизации средних компаний с производством (для мелких видимо подойдут модификации Бухгалтерии, которые мы рассматривали ранее).
Включает в себя:
При этом не включает в себя бухгалтерию (есть выгрузка в нее).
Комплексная автоматизация (КА)
Предназначена для автоматизации средних компаний без производства.
Включает в себя:
При этом не включает в себя планирование и производство (только в упрощенном виде).
Управление производственным предприятием (УПП)
Главная типовая мега-конфигурация 1С, которая предназначена для автоматизации крупных фирм и включает в себя «все и еще чуть-чуть».
Включает в себя:
Прочие конфигурации 1С
Прочие конфигурации 1С предназначены не для ведения учета, как все перечислявшиеся ранее, а как дополнительные возможности в построении информационной системы компании.
Консолидация
Предполагается к использованию в холдинге. Основная цель – получить из других информационных баз и программ результаты различных видов учета в разрезе подразделений и юридических лиц холдинга и консолидировать в единую отчетность.
Включает в себя:
Конвертация данных
КИП и его часть — ЦУП
ЦУП — центр управления производительностью. Позволяет анализировать узкие места производительности в работающей базе данных 1С.
КИП — корпоративный инструментальный пакет. ЦУП является его частью. Дополнительно включает в себя инструменты для проведения тестирования базы данных (в том числе нагрузочного тестирования).
Библиотека стандартных подсистем 8.2
Позиционируется как инструмент разработчика. Включает в себя готовые универсальные подсистемы, которые можно использовать при разработке собственных конфигураций 1С.
Примеры таких блоков:
Отраслевые конфигурации 1С
Все вышеперечисленные типовые конфигурации 1С являются универсальными. Это значит их можно использовать в любой отрасли.
Между тем отраслей много и в каждой из них есть особенности. Например, торговать можно:
В ходе внедрения типовых конфигураций 1С в различных отраслях франчайзи приходилось учитывать такие тонкости. Результаты внедрения появляются на рынке как «отраслевые» решения.
Отраслевые решения можно купить в сети компании 1С как и типовые. Также свои отраслевые решения предлагают те франчайзи, которые их написали.
Отраслевых решений очень много. Анализ преимуществ и отличий одного от другого (в одной и той же области) может занять значительное время.
Типовые прикладные решения фирмы "1С" предназначены для автоматизации типовых задач учета и управления предприятий. При разработке типовых прикладных решений учитывались как современные международные методики управления (MRP II, CRM, SCM, ERP, ERP II и др.), так и реальные потребности предприятий, не укладывающиеся в стандартный набор функциональности этих методик, а также опыт успешной автоматизации, накопленный фирмой "1С" и партнерским сообществом. Состав функциональности, включаемой в типовые решения, тщательно проработан. Фирма "1С" анализирует опыт пользователей, применяющих программы системы "1С:Предприятие" и отслеживает изменение их потребностей.
Для использования на российских предприятиях фирма "1С" предлагает следующие прикладные решения:
- "1С:Бухгалтерия 8" (включая версию КОРП , базовую версию и специализированные поставки базовой версии "1С:Упрощенка 8" и "1С:Предприниматель 8");
- (включая версию);
- "Управление торговлей" (включая версию);
- "1С:Розница 8" (включая версию);
- "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (включая версию и версию);
- "1С:Консолидация 8" (включая версию ПРОФ);
- (включая версию и версию);
Для российских бюджетных учреждений предлагаются следующие прикладные решения:
Стандартизация типовых решений
В типовых решениях реализуются функции, отвечающие массовым потребностям предприятий. Это позволяет обеспечить соответствие типовых решений отечественной специфике как по методологии учета, так и в части управления деятельностью предприятия, в то же время сделав эти решения достаточно компактными и простыми в использовании. При этом удается обеспечить эффективную поддержку и развитие типовых решений.
Типовое прикладное решение можно представить в виде набора стандартных элементов - объектов конфигурации , которые обеспечивают реализацию той или иной функциональности. Один и тот же стандартный элемент может присутствовать в разных тиражных прикладных решениях. Стандартизация элементов прикладных решений облегчает освоение типовых прикладных решений пользователями, упрощает техническую поддержку, обновление и доработку силами сертифицированных специалистов фирм-партнеров , а также облегчает создание новых специализированных и индивидуальных прикладных решений на базе типовых прикладных решениях фирмы "1С".
Автоматизация отдельных задач или комплексная автоматизация
При выборе системы автоматизации требуется принять решение о разделении различных подсистем автоматизации или, наоборот, о централизации путем внедрения комплексного решения. Современные тенденции развития экономических систем и мировой опыт показывают, что универсального рецепта для решения этой проблемы не существует.
Использование обособленных решений проще и эффективнее, если отдельные задачи автоматизации на предприятии мало пересекаются. Комплексные решения эффективнее при сильной увязке различных задач автоматизации и готовности предприятия к формированию единого информационного пространства. Для принятия решения о выборе общих принципов и конкретных систем автоматизации целесообразно обратиться к компетентным представителям партнерского сообщества фирмы "1С" . Система программ "1С:Предприятие 8" предоставляет возможность реализации обоих подходов: как внедрение комплексного решения, так и внедрение отдельных прикладных решений, которые будут работать автономно или интегрировано с другими решениями "1С" и сторонних разработчиков.
Поддержка и сервис
При выборе системы важно оценить перспективы эксплуатации и развития системы.
Стандартизация платформы и прикладных решений во всех программах "1С:Предприятия 8" обеспечивает возможность эффективной поддержки системы со стороны фирмы "1С" и партнерского сообщества. Фирма "1С" обеспечивает регулярную поддержку типовых прикладных решений и самой платформы. Платформа "1С:Предприятие 8" обеспечивает возможность совмещения обновлений прикладного решения, производимого фирмой "1С" или разработчиком специализированного решения, с индивидуальными изменениями, внесенными при внедрении системы.
В России, странах СНГ и Балтии работают десятки тысяч специалистов, профессионально занимающихся внедрением и адаптацией прикладных решений "1С:Предприятия". В каждом регионе существует большое количество франчайзинговых фирм, оказывающих весь спектр услуг по комплексной автоматизации на базе программ системы "1С:Предприятие" - начиная от консультаций по выбору наиболее подходящих программ системы и заканчивая обучением и индивидуальной настройкой системы. Многие из специалистов, занимающихся внедрением "1С:Предприятия", решают не только задачи, связанные с поддержкой или развитием прикладных решений, но и оказывают консалтинговые услуги, помогая принимать правильные решения при постановке учета и управления на предприятии. Фирма "1С" проводит регулярное обучение и сертификацию специалистов .
Весьма важной может оказаться возможность быстрого привлечения специалистов по развитию и поддержке прикладного решения. Устройство системы "1С:Предприятие" позволяет достаточно быстро вводить в курс дела новых специалистов и передавать поддержку прикладного решения тому, кто сможет обеспечить наилучшее обслуживание. Таким образом, наличие реальной индустрии внедрения и поддержки решений системы "1С:Предприятие" является гарантией отсутствия проблем сопровождения и развития информационной системы.
Быстрая пошаговая демонстрация разработки приложения на платформе 1С:Предприятие 8.2.
Для выполнения примера вам понадобится платформа 1С:Предприятие 8.2. На нашем сайте вы можете скачать . Данная демонстрация подготовлена с использованием именно такой версии!
Простая система кадрового учета
Сейчас мы с вами создадим мини-систему кадрового учета сотрудников на предприятии. Она позволит нам принимать и увольнять сотрудников, а также работать с кадровыми документами.
Каждая конфигурация должна храниться в отдельном каталоге (папке).
1. Создайте новую папку на любом диске нашего компьютера, например, "C:\Наши кадры".
2. Запустите 1С:Предприятие. Откроется список информационных баз. Если вы не создавали ни одной информационной базы и не добавляли существующие базы, то список будет пустым.
1С:Предприятие может работать с несколькими базами данных на одном компьютере. Например, в одной базе ведется кадровый учет, в другой базе - учет товаров, в третьей - бухгалтерский учет для Фирмы А, в четвертой - бухгалтерский учет для фирмы Б.
3. Нажмите кнопку "Добавить".
На первом шаге мастера выберите вариант "Добавление в список существующей информационной базы".
На втором шаге укажите имя информационной базы, как оно будет отображаться в списке баз, например "Наши кадры". Имя базы может быть произвольным, от него ничего не зависит.
4. В следующем шаге укажите путь к папке, которую вы создали в 1 пункте нашего пошагового руководства (в нашем случае это C:\Наши кадры). Нажмите кнопку " …" , войдите в папку и нажмите "Выбрать".
Каталог с информационной базой может располагаться на локальном жестком диске компьютера, например "C:\Наши кадры", а может на другом компьютере в локальной сети, например, "\\SERVER\KADR". При этом должны быть предоставлены полные права доступа к этой папке (чтение, запись и т.д.).
Для ее редактирования можно нажать кнопку Изменить. Например, информационную базу перенесли в другое место или вы хотите задать для нее другое название. Для удаления информационной базы из списка нужно нажать кнопку Удалить. При этом информационная база удаляется из списка, но не удаляется физически с диска.
6. Выберем режим запуска "Конфигуратор". Для этого нажмем на кнопку «Конфигуратор».
1С может запускаться в двух режимах:
- 1С:Предприятие - режим использования информационной базы. В этом режиме работают обычные пользователи, вводят данные, печатают отчеты и т.д. В этом режиме нельзя редактировать структуру конфигурации.
- Конфигуратор - режим конфигурирования (программирования). В этом режиме работают программисты, создают новые справочники, отчеты, пишут программные модули. В этом режиме нельзя вводить данные в информационную базу.
7. Так как в созданной папке пока ничего нет, то 1С запросит подтверждение на создание новой информационной базы.
8. Нажмите "Да". Далее выбираем вариант "Создание информационной базы без конфигурации для разработки новой конфигурации или загрузки выгруженной ранее информационной базы" (2 вариант) и нажмите кнопку "Далее". На следующем шаге нажмите кнопку "Готово".
9. Запустится конфигуратор. Откройте дерево конфигурации, в котором мы будем работать очень часто. Для этого выберите в меню "Конфигурация" - "Открыть конфигурацию" или нажмите на соответствующую пиктограмму.
Появится окно дерева конфигурации. Задайте ему удобные размеры.
В этом окне представлены все объекты конфигурации, такие как справочники, документы, отчеты и т.д. Для раскрытия конкретной ветки нужно два щелкнуть на плюсике или два раза щелкнуть на ее названии.
Создание объектов конфигурации
10. Установите курсор на строку "Справочники" и щелкните кнопку (или щелкните правой кнопкой мыши и выберите Добавить). При этом откроется Окно редактирования объекта конфигурации (своеобразный конструктор для создания справочника).
Окно редактирования объекта конфигурации предназначены для быстрого создания новых объектов конфигурации. Последовательность ввода данных разработана таким образом, чтобы предыдущие данные могли служить основой для ввода последующих. Движение управляется кнопками в нижней части окна "Далее" и "Назад". На каждом шаге предлагается ввести группу логически связанных между собой данных. Перемещаться по шагам можно также щелкая мышкой по соответствующей вкладке (Основные, Подсистемы, Функциональные опции и т.д.).
11. На первом шаге (вкладке) задайте "Имя" нашего справочника (идентификатор), например, "Должности". После ввода Имени нажмите на клавиатуре клавишу "Enter", либо переместитесь мышкой на следующее поле. На основании "Имени" система автоматически создаст "Синоним".
Имя объекта (в нашем случае справочника) является важным и обязательным свойством любого объекта конфигурации. Именно оно будет использоваться при написании программного кода на языке 1С. Имя нельзя будет исправить просто так, поскольку придется также исправить все места в программе, где используется этот справочник.
Относитесь к "Имени" справочника очень серьезно. Имя должно быть лаконичным, понятным, отражающим суть справочника, например: "Страны", "Сотрудники", "Товары" и т.д.
Имена объектов конфигурации, реквизитов, переменных, процедур и функций в 1С могут содержать буквы русского и английского алфавитов (строчные и прописные), символы подчеркивания и символы цифр. Имя не может начинаться с цифр.
Свойство "Синоним" также есть у любого объекта конфигурации. Оно предназначено для хранения "альтернативного имени" объекта конфигурации (в нашем случае справочника). Именно оно будет использоваться в элементах интерфейса нашей программы, то есть будет показано пользователю. Для «Синонима» нет никаких ограничений и его можно задать в удобочитаемом виде, например, «Перечень должностей» и т.д.
У каждого справочника есть уже заранее заданные (предопределенные) два поля "Код" и "Наименование". Вы можете редактировать длину наименования, длину кода, а также тип кода: "Число" или "Строка".
13. Закройте Окно редактирования справочника "Должности".
14. Создадим новый справочник "Сотрудники" (см. пункт 10).
Задайте имя справочника (идентификатор) "Сотрудники".
Задайте длину наименования 100 символов.
В наименовании у нас будет храниться ФИО сотрудника. Иногда бывают довольно длинные имена и фамилии, так что 100 символов в самый раз.
15. В этом справочнике кроме уже заданных полей (Код и Наименование) у нас будет еще несколько полей (реквизитов, атрибутов). Сейчас список дополнительных реквизитов (полей) у нас пустой. Нажмите кнопку "Добавить".
В результате откроется окно редактирования свойств реквизита (палитра свойств). Кстати, реквизит, атрибут и поле - это в принципе одно и то же. Просто в терминологии 1С принято использовать "реквизит".
16. Задайте в палитре свойств имя реквизита - "Должность". Укажите тип реквизита - "СправочникСсылка.Должности", который мы создали раньше. Это говорит о том, что значения данного реквизита будут выбираться из справочника "Должности". Закрываем окно палитры свойств.
17. Создайте реквизит "Оклад" (тип Число, Длина 10, Точность 2). У значения типа "Число" точность указывает на количество знаков после запятой (в нашем случае 2 знака).
18. Создайте реквизиты ДатаПриема и ДатаУвольнения (тип Дата).
19. Теперь у нас есть два справочника и можно ввести некоторые данные.
Обновим конфигурацию базы данных (сохраним в конфигурацию все сделанные нами изменения). Сделать это можно с помощью меню программы (Конфигурация – Обновить конфигурацию базы данных), либо соответствующей пиктограммой на панели инструментов, либо клавишей F7.
Так как мы редактировали (изменяли) структуру информационной базы, то 1С проанализирует эти изменения и покажет окно со их списком. Нажмите кнопку "Принять".
20. Запустите систему в режиме 1С:Предприятие. Это можно сделать прямо из Конфигуратора, нажав на панели инструментов на или клавишу F5. Появится окно 1С:Предприятия.
21. Откройте справочник Должности. Для этого щелкните в панели навигации (в левой части окна приложения) по надписи (ссылке) Должности. Откроется окно справочника.
22. Введите несколько должностей, используя кнопку или клавишу INS. Например, директор, бухгалтер, программист.
Заметьте, что коды присваиваются автоматически, хотя их можно редактировать. При этом необходимо соблюдать уникальность кодов. Параметры уникальности можно настраивать в конфигураторе, например можно вообще отключить контроль уникальности кода.
По умолчанию установлена сортировка по Наименованию. Это позволяет набрать первые буквы названия должности, и курсор автоматически перейдет на нужную должность. Можно установить и другой тип сортировки: по коду или по реквизиту. Для этого достаточно щелкнуть левой кнопкой мышки по названию (заголовку) реквизита.
23. Откройте справочник Сотрудники.
24. Заведите нескольких сотрудников. Например, Иванов Иван Иванович - директор, Петров Петр Петрович - бухгалтер, Сидоров Сергей Сергеевич - программист. Заполняем только реквизиты Наименование (ФИО) и Должность. Заметьте, что при указании должности открывается справочник Должности. Для сохранения нового элемента справочника (новой записи) нажмите «Записать и закрыть».
25. Закройте окно 1С:Предприятие и вернитесь в режим Конфигуратора.
В реальной жизни принятие сотрудника на работу производится кадровым документом "Приказ о приеме на работу". Это мы и реализуем во 2 части нашего Пошагового примера.
